Accompagner
et faire grandir ses collaborateurs au quotidien :
Via un programme annuel de développement des compétences des talents ainsi qu’un programme de mentoring destiné aux hauts potentiels de l’agence.
Via un programme d’échange international donnant la possibilité aux collaborateurs de travailler jusqu’à 6 semaines depuis notre bureau de Boston ou de Paris. L’occasion de nouer des liens avec vos collègues à l’étranger, de s’ouvrir à de nouvelles méthodes de travail ainsi qu’une nouvelle culture.
Via un programme de qualité de vie au travail reposant sur la voix de nos collaborateurs et porté par des ambassadeurs internes pour déployer des projets transverses autour des sujets de sport-santé, associatifs ou encore workshops métier.
Prendre part
au mouvement des entreprises à impact positif grâce à la certification B Corp.
Ainsi, nous souhaitons intégrer l’aspect environnemental, social et sociétal dans notre raison d’être et notre démarche au quotidien. Cette labelisation est étendue, apprenante et nécessite une implication totale de la part de la direction et de l’ensemble des collaborateurs. Cette certification sera un succès si elle passe par l’humain, en incluant l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
S’investir
dans des actions de philanthropie :
Aux côtés de la Maison des femmes (lien vers le site). Centre d’accueil, d’aide et d’accompagnement unique pour les femmes victimes de violences, la Maison des femmes est impliquée au quotidien dans des actions d’entraides, d’éducation, de prévention et de santé publique. Ainsi, aux côtés de cette équipe combative et engagée, Kalamari apporte sa compétence en communication événementielle, relations presses, relations publiques, influence et social media pour offrir le meilleur rayonnement possible à leurs actions.
Pendant la période de Noël, les salariés se mobilisent et ont souhaité initier une collecte de jouets à destination des populations les plus démunies, pour que fin d’année soit synonyme de partage et de bienveillance.
Nos Partenaires :
